RESGATE São 5h50

A Arte da Guerra - só para mulheres

Curso Arte da Guerra para Mulheres

13 de junho de 2010 - Anashopping

Guerreiras são todas as mulheres que não aceitam a zona de conforto e buscam diariamente uma renovação, mudança e revolução na sua vida afetiva,familiar,social, pessoal e profissional. Todas as pessoas que cruzam nossas vidas nos deixam algo de si e nos ensinam algo de muito importante.
Trocar experiências com outras mulheres guerreiras e participar de atividades que promovam uma REVOLUÇÃO INTERIOR, uma transformação pessoal que leva a cada uma de nós a vitórias e crescimento incomparáveis

Convido você MULHER GUERREIRA a participar do Curso Arte da guerra Só para Mulheres , convide suas amigas para conhecerem o segredo das mulheres Guerreiras

· OS 5 ELEMENTOS PARA O SUCESSO

· ARTE DA GUERRA NO AMOR

· COMO SER PODEROSA NOS RELACIONAMENTOS

· CONHECENDO O INIMIGO(CANAL PREFERENCIAL)

· COMO SE TORNAR UMA LIDER

· USANDO PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA(PNL)

· SEXO E SENSUALIDADE

· E MAIS DESFILE DE LINGERIES, SORTEIOS E BRINDES

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IMPERDIVEL!!!!!

Inscrições e informações : magdapiresm@hotmail.com

Conhecimento - parte II

Gestão do Conhecimento

A nossa mente é o único patrimônio real que possuímos.

O profissional tipo gaveta, que guarda para si o que sabe estará fora do mercado, pois pesquisas afirmam que em 2020, 80% das profissões deixaram de existir.

Por isso você deverá compartilhar o que sabe enquanto vale alguma coisa.

Hoje, o sucesso das empresas não está mais ligado à capacidade de produção das máquinas, mais sim da sua capacidade de produzir idéias e soluções criativas e inovadoras para os problemas ou desafios que nos são apresentados.

O que é ser criativo: é ter idéias novas.

O que é ser inovador: é tornar úteis estas idéias novas.

Então as empresas terão o grande desafio de administrar o conhecimento existente na sua organização por meio de pessoas.

Fonte: Material de Estudo - artigo 1 - Profª Larissa Rocha - FAA

Conhecimento - Ferramenta ou Sobrevivência ?

Certa vez conversando com um consultor empresarial mencionei o interesse em aplicar a gestão do conhecimento na organização onde atuo.
E o que foi que eu ouvi: -"Calma, estamos implantando o departamento de Recursos Humanos primeiro, Gestão do Conhecimento é bem mais complexo do que imagina, nem eu ainda sei muito bem sobre o assunto".

Então pensei, atuo em uma empresa de TI e conhecimento é tudo.

Ao implantar o departamento de Recursos Humanos começamos também aplicar a Gestão do Conhecimento através dos Fluxogramas, Procedimentos, Manual, Instruções de Trabalho e Formulários. Tudo passo a passo.

Todas as reuniões são lavradas em atas, onde as tarefas tem datas de início e fim.

Tarefas que envolvem outros setores são compartilhadas de uma forma bem simples, através do Outlook.

E temos iniciado a nossa "wiki".

Bom Senhores ...estamos aplicando a Gestão do Conhecimento !!!

A base para a Gestão do Conhecimento é feita sobre três pilares: Pessoas, Procesos e Tecnologia.

Abordarei mais detalhes na próxima postagem.

Abraços,